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中国移动通信集团浙江有限公司金华分公司诚邀2012届高校毕业生加盟!

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发表于 2011-11-29 20:02:56 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
中国移动通信集团浙江有限公司金华分公司诚邀2012届高校毕业生加盟!

中国移动金华分公司隶属于中国移动通信集团浙江有限公司,下辖义乌、婺城、永康、东阳、浦江、兰溪、金东、武义、磐安九个县(市)分公司,负责金华地区移动通信工程建设、运行维护和市场营销等工作,是全市移动通信服务的主要提供者,并在全国同行业中名列前茅,目前,在网用户数已突破533万户。

[公司核心价值观]

中国移动的核心价值观是“正德厚生 臻于至善”,秉承“正德厚生,臻于至善”的信仰,中国移动以承担责任的胸怀、追求卓越的精神,通过实际行动向客户、股东、员工、合作伙伴、竞争对手、社会公众郑重承诺:
对客户的承诺:做为客户提供卓越品质的移动信息专家。
对投资者的承诺:做最具价值的创造者。
对员工的承诺:成为员工实现人生价值的最佳舞台。
对合作伙伴的承诺:成为引领产业和谐发展的核心力量。
对同业者的承诺:成为促进良性竞争、推动共同发展的主导运营商。
对社会的承诺:做优秀企业公民。

[公司愿景与使命]

中国移动的愿景是“成为卓越品质的创造者”。
中国移动的企业使命“创无限通信世界 做信息社会栋梁”。

[谁是移动的栋梁]

专业知识过硬、知识结构完整、思维活跃、思绪宽广、对人生与社会有自己独立的见解;
有敬业精神和上进心;
有韧性,知难而进;
有责任感,敢于承担责任,对于职责范围内的事情敢作决定;勇于承担责任,对于发生的问题不推诿;
虚心地吸收前任、上级、下级先进的工作方法、经验和好的个人品行,并能虚心地借鉴其它公司的先进经验;
有创新精神和创造性;
沟通能力强,掌握有效的沟通方法。

[职业环境与国际化的精彩起点]

“以人为本”是中国移动金华分公司人力资源开发和管理的核心价值观。围绕这个核心观念,中国移动金华分公司集中设计了发展、尊重、激励和约束四大机制,为人才提供了发展的良好环境,为员工提供施展才华的广阔天空!
在中国移动金华分公司,你将经历职业生涯中最为精彩的发展!从进入公司的第一天起,围绕员工发展所精心设计的各项机制就开始运转了。中国移动金华分公司将为新员工提供内容丰富、形式多样的岗前培训,并准备详细的新员工指导计划,帮助员工迅速适应环境、进入角色。

[有竞争力的职业通道和薪酬制度]

中国移动金华分公司为员工制定了富有拓展性的职业通道,无论是专业技术人员,还是管理人员,都能够在中国移动金华分公司发现自己的位置!
富有竞争力的薪酬制度:以岗定薪,按照员工的岗位价值大小、贡献大小定薪;岗位绩效薪酬,通过绩效考核和管理,使得员工每月收入按绩效确定,并以绩效确定员工的升迁和发展。

[不断完善的培训机制]

    中国移动金华分公司将培训视为员工发展的重要途径,针对不同级别(新员工、员工和管理人员)和专业类型(研发、市场、服务、制造等)的人员建立了一个完整的培训体系。员工可以根据自己发展的需要,有选择地参加公司提供的丰富多彩的职业技能培训或专业技能培训。在岗培训和脱岗培训相结合,除课堂讲学之外,重点开展网上教学和岗位实践式培训。
为进一步强化人才支撑,促进公司可持续发展,现诚聘2012届优秀毕业生:
一、招聘单位:金华下辖的县(市)分公司及市公司本部。
二、招聘职位:网络技术、市场营销等。
三、所需专业:通信工程、计算机技术、电子科学、市场营销等专业。
四、基本要求:2012届普通高等学校全日制应届毕业生,大专及以上学历,身体健康。
五、其他:金华生源优先考虑。

        招聘流程:
在线应聘→简历遴选→笔试测评→校园初面→公司终面→签订实习协议→实习考核→体检→签订劳动合同

        报名方式:
一、请登录h ttp://jhzmcc2012.chinahr.c om/  ,在线投递简历,填写报名表。
二、经资格遴选后,将通过电话、短信或Email等方式,通知笔试、面试的时间和地点。
三、请正确填写您的联系方式,并保持通讯工具的畅通。
        招聘官方网站:h ttp://jhzmcc2012.chinahr.c om
咨询邮箱:jhzmcc @ 163.c om
咨询电话:0571-28059792
       
温馨提醒:
每人仅限应聘一个县(市)的一个职位,一经录用,将与劳务派遣单位(浙江省对外服务公司金华分公司/浙江文博人力资源服务有限公司)或金华鼎讯通信服务有限公司签订劳动合同。
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