本站招兵买马

Y8论坛-舟山东路论坛

 找回密码
 注册发帖

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 1290|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

[求职] 校园小广告广设陷阱 大学生暑假打工小心被黑

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2008-6-28 23:45:33 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
校园小广告广设陷阱 大学生暑假打工小心被黑暑假即将来临,对于一部分大学生来说,做家教、当促销员、发宣传单……将迎来一个假期打工的黄金季节。近日记者走访南开大学、天津大学等高校进行调查时了解到,由于缺乏相关制度性保证以及大学生社会经验少等原因,使得大学生在假期打工中往往误入陷阱,致使中介费白交,或者拿不到工资。

“试试看”中介费打了水漂

  在天大附近的一家中介所里,记者看到了很多招聘工作的岗位,标出的工资从800元到1200元不等。两个学生模样的女生正在咨询,中介所的工作人员说要先交纳一定的费用,他们才会介绍工作,并保证一直介绍到消费者满意为止。可在采访中了解,有相当一部分消费者交纳的中介费因各种原因打了水漂。南大二年级学生李某告诉记者,他曾交纳过中介费,可是过了好几个月也没能找到合适的兼职工作,60元的中介费最后算是白交了。据李某称,像他这样情况的同学不在少数,虽然知道自己交的中介费有可能会打水漂,但是为了能获得打工机会还是会“试试看”。

  校园贴小广告广设“陷阱”

  记者选择了部分校园中粘贴的招聘兼职的小广告,并以找兼职的学生身份与他们取得了联系。一位自称李老师的工作人员在接电话时态度十分生硬,说他们招聘的兼职工作工资绝对有保证,但要每月底才结算工资,还没等记者问完他就把电话挂掉。另一位家教中介人员在电话中说,介绍一名家教的费用是60元,他们收钱后保证立刻安排兼职工作,如“消息未被泄露”或出现工作不满意的情况,则可以退还中介费。通过与她在电话中交流,记者才弄明白“消息未被泄露”是指被辅导的学生家长不满意被介绍的家教。

  从高校中粘贴的招聘兼职小广告中,记者发现目前大学生兼职的主要去向仍然集中在家教、发放传单资料、做市场调查、临时促销员等,中介费多在50元到100元之间,一般都要先交给对方,而工资要在月底或兼职工作结束时结算,这样就给个别不法中介和幌子公司提供了行骗空间。

  消协为大学生兼职支招

  那么,大学生们如何才能防止在兼职中上当受骗、找到合适的工作机会呢?一些有经验的学生告诉记者,首先要选择一些信誉度较高的中介,或者通过校园网站bbs、同学们之间相互介绍等,这样就可以避免被不法中介欺骗。其次,在工作时要尽量与对方签订劳动合同,被骗后积极向劳动部门反映投诉。今年毕业于北京某名牌大学法学院的小王告诉记者,他读本科时,经常做校外兼职但没有上过当,主要原因是他做兼职选择正规的公司,且一般都与对方签订劳动合同。

  消协部门提醒广大消费者,暑假打工寻找中介机构应注意以下几点:1.应尽量选择证照齐全、收费标准明确,规模较大、较正规的中介机构。2.看清签约内容。与中介机构签订协议时不要轻信其口头承诺,一定要详细查看协议内容,不要盲目在协议上签字。要注意是否是一次收费,有无额外收费或其它附加费用,双方违约责任是否明确等,最好详细约定如何退款的条件和标准。3.索要相关凭证。交费后一定要索要相关凭证,以便在发生消费纠纷时作为自己维权的证据。一旦自己的权利被侵害可及时向相关行政部门举报投诉
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 分享分享 反正我信了反正我信了 反正我不信反正我不信
2#
发表于 2008-6-28 23:55:28 | 只看该作者
:face14: :face15: upup
3#
发表于 2008-6-28 23:58:18 | 只看该作者
mark

up!
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册发帖

本版积分规则

未经书面授权 不得复制或建立镜像,舟山东路论坛所有内容,发表者自行负担版权责任,
版权纠纷请版权所有者寻找发行者自行解决,舟山东路论坛尽力协助,但不负任何法律责任!
本站原创内容,发表者拥有版权,舟山东路论坛拥有展示权,转载请注明出处!


关于Y8 | 广告服务 | 法律声明 | 联系我们

在线客服:我是Y8BBS管理员,点此联系我! (Admin) | 我是Y8BBS野叶,点此联系我! (野叶)

小黑屋|手机版|Archiver|Y8论坛-Y8bbs.com ( 浙ICP备09036201号  

GMT+8, 2024-12-28 03:50 , Processed in 0.112930 second(s), 22 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表