地洞神教帮规出炉

wuyuanminren · 发表于 2008-11-30 08:24:34

帮派是大家论坛中的家，保证开心与否的基本要求。一个强大的帮派只靠个人行为自觉和所谓的道德行为规范是远远不够的，为了大多数人的利益来说，有必要制定一定的强制规则才行。
神教发展初期，暂定帮规大部分依然适用目前帮派发展，只需要完善细节部分。我先在这里提出自己的看法，有什么不对或更好的建议请尽管指出。
帮派是大家的，有一定的权力和义务。以目前的帮派设置来说，权力集中于帮主身上。帮众的权力可以说基本上没有，有的只是义务，导致帮众缺少对帮派的成就感，更影响着对帮派的认同感，直接加剧帮派人员流动。如何解决这个问题，就更需要帮规来赋于帮众一定的权力，以求改变目前帮派这不合理的设置。

（一）总则
作为帮派中的一员，每位成员都有权力和义务使帮派合理、健康地发展。帮派以人为本，是大家的家，所以规定也以人性化为主。
（二）权力和义务
1，服从帮派管理。
2.严禁恶意灌水
3，帮内成员有权对帮派建设和帮派管理提出自己的建议和监督作用。
4，帮内能收人的成员收人一定要谨慎，至少要了解申请进帮人员的基本情况，如：有无不良记录
5，在帮主或主事人员做错或不公的情况下成员有权指出和批语。但不可谩骂和人格污辱。
6，帮派成员受人欺负的时候，帮内级高或官职成员有义务帮忙，以调解为主，可以通过帮派和对方帮派交涉，争取给大家一个满意的交待。
7，因个人恩怨与人PK或纠纷时有能力帮忙的成员可以去帮忙，但不以帮派的名义帮忙。
8，出现纠纷时不许人格污辱他人。
9.不许欺负级低或别的帮派的成员。
10.对有纠纷和事情处理，帮主不许偏袒有过错一方。应以实际证据为准。大家出现说不清的情况的时候应该有自己的证据，
11 心中坦荡，是非分明，不得做任何有损本帮形象的事。
（二）人员流动和处罚
（1）出现下列情况之一的给与警告和调解，警告无效时T出帮派。
1：因个人问题影响帮派声誉的。
2：对帮派不满而且态度恶劣的。
3：无故欺负新人或对他人进行人格污辱的。
（2）出现下列情况之一者直接T出帮派
1：不服从帮派管理的。
2：行骗。
3：对帮派不满而且辱骂帮派的
4：对第（2）条警告和调解无效的。
（3）出现下列情况之一的直接T出帮派，列入帮派黑名单永不录用。
  1：恶意辱骂帮派的。
  2：行骗。
  3：其他恶意行为，而且影响恶劣的
(三）其他
1.职务不代表高低，只代表责任。但毕竟管理层为帮派付出的更多，理应得到大家起码的尊重。有意见可以提，有错误可以指出，希望大家理解管理层的工作，尽量的予以配合。如发现同帮对管理层有不尊重、侮辱及其他过分行为，以道歉至驱逐出帮。
2.帮派的管理层由帮主，左右护法，长老构成
3.帮派实行民主制管理，有能力担任管理职务的，可向帮主自荐。如觉得管理层有失职或无能力就职的，上至帮主，下至精英，只要有半数成员赞成，即可免其职务，以示民主公正。
4.每个帮众都有义务发扬本帮,尽自己的力量，为本派的发展献策献力。
5.当本帮遇到大的威胁时，各帮众都有义务为帮出力，众志成城，齐心对抗外敌。