本站招兵买马

Y8论坛-舟山东路论坛

 找回密码
 注册发帖

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 745|回复: 3
打印 上一主题 下一主题

惊爆了,上次钢炼2季的消息并不是空穴来风。。。

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2008-8-31 19:37:07 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
7月初的时候,著名动画制作公司BONES的一份动画日程表在互联网上广为流传,这份资料上记载有名为“钢2”的未发表作品,网上均盛传这就是2003年播出即震撼整个亚洲的《钢之炼金术师》动画版的第二部,即传闻中即将发表的《钢之炼金术师 原作版》。当时BONES没有回应续作是否推出,而只是出面否认了该日程表并非是该社的内部资料。  

    事件过去一个多月,近段时间日本某漫画杂志的诸多动作使人们更加确信第二部将推出的传闻并非空穴来风。这本杂志就是《钢之炼金术师》漫画版的归宿、SQUARE-ENIX旗下的月刊《少年GANGAN》。在8月2日发售的该志9月号上,附赠了以艾尔为造型的鼠标垫,并向该志的会员赠送以爱德华为造型的鼠标,也将通过抽签方式送出特制图书卡和电子表。另一方面,由荒川弘原著的漫画单行本第20卷也将于8月22日发售,因此这次赠送活动大有为单行本鼓劲的意味,而该志封面也大力为新作宣传。此外,翻开杂志我们发现有一页上用黑体大字写着“次号,重大发表”,这会是TV动画还是电影呢,抑或是其它如游戏等周边产品呢,真叫人浮想联翩,不过考虑到一般这类“重大”发表都是动画的惯例和上月的内部资料事件,相信动画的可能性是最高的。杂志《少年GANGAN》10月号于9月2日发售,相信届时会有震撼消息放出。  


另付上7月份的风传文章...
------------------------------------------------------

新计划是[钢炼2]?!骨头社机密泄露 (2008-07-10 12:00:27)



前天日本某个网站上贴出了几张文件扫描档,赫然显示是动画公司BONES的动画师评定资料。引发隐私问题纠纷就不提了……重点是:

在其中两人的名单上清楚看到他们目前的工作计划,竟然是“钢2”!要知道BONES里面能够用“钢”来指代的动画作品,就只有《钢之炼金术师》了啊……

随后BONES官网提出的严正声明,虽然将泄露事件视为侵犯隐私的行为加以谴责,并要以法律手段解决,但却回避了当中提到的各种情报的真伪问题。

外泄情报中涉及到“钢2”的两个人是:

监督:入江泰浩(《RAHXEPHONE》作画监督)
角设:真庭秀明(《交响诗篇EUREKA》作画监督、《ラブ★コン》角设)

转眼间,荒川弘的《钢之炼金术师》漫画连载进入了最终决战的高潮,而由它改编的动画版完结也将近5年了。当年动画版大胆采用原创剧情而出奇制胜,这次不少fans都希望新的动画版(如果属实的话,虽然骨头社没有拍续集的传统,但是也许有个万一捏……)能再现原著中的经典场面和人物。不管怎么说,希望官方早日站出来宣布确切消息吧!
总是很期待~~~~~
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 分享分享 反正我信了反正我信了 反正我不信反正我不信
2#
发表于 2008-8-31 19:39:12 | 只看该作者
沙发.....................

评分

参与人数 1 -2 收起 理由
风雨清纱 -2 违规内容,好好看下版规哈...

查看全部评分

3#
发表于 2008-8-31 19:42:20 | 只看该作者
板凳...支持下...:boto83: :boto83:
4#
发表于 2008-8-31 20:36:52 | 只看该作者
地板:tkek014:

评分

参与人数 1 -2 收起 理由
风雨清纱 -2 违规内容,看下版规,谢谢合作...

查看全部评分

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册发帖

本版积分规则

未经书面授权 不得复制或建立镜像,舟山东路论坛所有内容,发表者自行负担版权责任,
版权纠纷请版权所有者寻找发行者自行解决,舟山东路论坛尽力协助,但不负任何法律责任!
本站原创内容,发表者拥有版权,舟山东路论坛拥有展示权,转载请注明出处!


关于Y8 | 广告服务 | 法律声明 | 联系我们

在线客服:我是Y8BBS管理员,点此联系我! (Admin) | 我是Y8BBS野叶,点此联系我! (野叶)

小黑屋|手机版|Archiver|Y8论坛-Y8bbs.com ( 浙ICP备09036201号  

GMT+8, 2024-11-2 23:32 , Processed in 0.307788 second(s), 24 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表