8致Y8管理团队

cen0919 · 发表于 2008-8-27 23:11:08

很开心加入Y8BBS ,自从加入后感觉自己在舟山东路的生活更加立体和丰富了. 真的谢谢你们
谢完以后,我想对我们Y8BBS管理团队的全体成员提些意见.
你们一群有个性有才华的团队怀着很大的热情创建了这个论坛, 为什么时不时的有当中的一些成员在论坛上哭鼻子说要退出呢,  这是很丧气的.
你们的团队应该要好好的制定个合理的制度对用人方面, 不要让个别伙伴寒心.
  要用制度来规范和促进,不要过多依赖个人评判标准,
这或许是个不怎么能创造巨大财富的论坛, 但为年轻人之间的交流起到了巨大的方便,凭借这一点,就已经是成功了.
希望在这么快乐的论坛里不要再出现管理团队闹矛盾到论坛上发出气帖了.
要建立制度来决定  如何采纳意见和放弃意见, 对事而不对人,
小小的论坛也需要正确的方法去经营,这对将来从事其他商业性事业是很有帮助的.
总之我的建议是  要正规制度化  对事不对人的去发展这才是长远发展的基石.
希望各位能和我分享下我的意见,一起团队合作不容易, 最差的底线也只能是事业失败,而不是合作伙伴结怨.