本站招兵买马

Y8论坛-舟山东路论坛

 找回密码
 注册发帖

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 770|回复: 6
打印 上一主题 下一主题

男人的“梦中妻子”是什么样

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2008-9-12 16:39:53 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
男人的“梦中妻子”是什么样男人和女人在某些问题的认识和处理上有一定的差异性,这并不妨碍两个真心相爱的人美满幸福、白头携老。从一个男人所理解的角度看,一个好的妻子应该有以下几方面的优点:
  能够理解和宽容别人。任何一个人都有缺点,即使你婚前已经对候选老公精挑细选,仍只能说是非常接近你的理解人选。
  男人除了家庭还有工作和事业、除了妻子还有朋友。当然作妻子的也一样,只不过中国男主外女主内的传统思想和
  在社会的激烈竞争使得男人的压力比较大。一个好男人当然希望自己的家庭幸福,老婆能理解、支持自己为家庭所做的一切努力。
  比如,在公众场合,一定要给足老公面子;再比如,要以家为中心等等
  理性思考和处理婚姻内出现的各种问题。家庭内部矛盾一定要内部处理,不能吵闹,不能指责和埋怨,更不能打,尽量大事化小、小事化了。
  撒娇是许多女人的天性,也是女孩子浪漫的一种表现形式。结婚前这种方式对相爱的一对男女来说无所谓,男人们私底下说,这也是我们为达到追求目的的一种无可奈何的、被迫接受的方式,但如果结婚了还比较浪漫、天真,在自己的家庭里适当的、一定程度的是可以的;在社会上如果也这样,那就有点危险了。因为社会是复杂的、公开的,家庭是现实的、私密的,对任何一个正常的男人来说,妻子都应该是排他性的。也不要抱怨说,结婚了老公就再也不浪漫了,因为浪漫是一种生活态度,不是一种生活方式。
  给予对方一定的私人空间。婚姻是一条无形的绳索,把两个人的后半生紧紧地联系在了一起,但保持适当的私人空间会增强相互之间的感情,除非你们一点信任感也没有。
  不要紧紧抓住家庭的财经大权不放,要让他有一定的能够根据个人生活、工作情况满足其适当要求的私房钱!
  不要追问他昨天和他说话的女子是谁!
  不要下班了总想让他围着你转!
  ……
  再次说明:以上的前提条件是建立在相互信任的基础之上。
  让家有温馨的感觉。一般来说,女人是持家的,就要让男人觉得还是家里温暖、充满温馨,从另一方面讲,这也是拴住自己老公的一条看不见的绳索。
  各种家务小事做多做少不要抱怨,自己真的有意见,可以在适当的时机、用灵活的方式提醒一下对方。
  恰当处理与丈夫的亲属、亲戚、朋友等所涉及的各种问题。前面说了,对于真心相爱的两个人来说,这些问题都是次要的。亲属、亲戚是父母生下来就带来了的,是无法改变的,不要阻止老公与他父母、兄弟姐妹之间的正常的往来和他应该尽到的责任与义务。
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 分享分享 反正我信了反正我信了 反正我不信反正我不信
2#
发表于 2008-9-12 16:50:14 | 只看该作者
就像KFC里的那个蛋挞。
3#
发表于 2008-9-12 17:00:24 | 只看该作者
很好吃?
4#
发表于 2008-9-12 17:01:23 | 只看该作者
原帖由 小狼 于 2008-9-12 16:50 发表
就像KFC里的那个蛋挞。



尓勼只想著吃、:tkek075:
5#
发表于 2008-9-12 17:21:45 | 只看该作者
原帖由 、蘇玍玍 于 2008-9-12 17:01 发表



尓勼只想著吃、:tkek075:


哈哈哈哈哈。。

那是。。

这两天。

我每天要吃5餐。。。
6#
发表于 2008-9-12 17:23:04 | 只看该作者
如题所言
梦中而已
7#
发表于 2008-9-12 17:25:42 | 只看该作者
梦是一种期待。。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册发帖

本版积分规则

未经书面授权 不得复制或建立镜像,舟山东路论坛所有内容,发表者自行负担版权责任,
版权纠纷请版权所有者寻找发行者自行解决,舟山东路论坛尽力协助,但不负任何法律责任!
本站原创内容,发表者拥有版权,舟山东路论坛拥有展示权,转载请注明出处!


关于Y8 | 广告服务 | 法律声明 | 联系我们

在线客服:我是Y8BBS管理员,点此联系我! (Admin) | 我是Y8BBS野叶,点此联系我! (野叶)

小黑屋|手机版|Archiver|Y8论坛-Y8bbs.com ( 浙ICP备09036201号  

GMT+8, 2024-11-12 05:35 , Processed in 0.111345 second(s), 23 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表