娅茜内衣专卖店 招店长2名
娅茜内衣专卖店 招店长2名要求：
1，女性，大专以上学历。
2，熟悉服装行业，具备一定的服装销售技巧，灵活。有内衣销售工作经验者优先。
3，具有良好的职业素养，具备丰富的店面或卖场管理经验，能按照公司要求完成各项工作任务。
4，能够熟练应用计算机基本操作，并且熟悉ERP系统。
5，30岁以下，能独立管理销售团队。相貌端正，有亲和力，沟通能力强，团队意识强，有较强的学习能力。
6，具有一定的店面财务管理经验。富有责任心。做到日清日结。
(应聘时请携带个人简历，学历证和身份证的原件复印件!)
薪资福利待遇：
1、提供同行业较高的薪资待遇，融洽的工作氛围；
2、员工可享有超标奖、季度奖金、年终奖金；
3、提供新员工职前培训及各岗位员工丰富的在职培训，提供员工高速的晋升空间；
4、可办理社保、医保、意外险；
5、可享有带薪六一假、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等等各类带薪假期；
6、可享有法定节假日补贴；
7、员工遇生日及重大节假日可享有精美礼品，每年可享有两次置装礼券等等健全的薪资福利待遇。
娅茜（国际）内衣连锁集团是集研发、设计、生产、销售于一体的大型综合性内衣企业，集团下辖浙江娅茜内衣有限公司、浙江丽莱内衣有限公司、丽莉国际服饰投资有限公司、东莞丽秀内衣有限公司等多家全资子公司。主导产品有文胸、内裤、保暖内衣、美体内衣、家居服、泳装等全系列内衣产品。集团现有员工2000多名，年产内衣量达150多万打，产品畅销欧美等全球三十多个国家。
至今，娅茜集团分别在全国十几个重点市场设立了办事处和品牌管理商。目前，国内“娅茜.私衣坊”连锁店已达600多家。娅茜集团力求不断满足消费者的需求，为消费者提供实在、周到的服务；同时以创新为动力，致力于打造国内最强势的内衣终端销售体系、成为国内内衣连锁新模式的领跑者。
本公司将提供良好的工作环境及薪酬福利，以及在工作中持续性的国际化专业知识及管理技能的培训。
我们寻求的人才应具备正直诚信的品质、饱满的工作激情、丰富的业务知识、强烈的创新意识、良好的沟通技巧和团队合作精神。
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