下城城管 “高薪”请“高人” 文凭要本科以上
下城区城管行政执法局最近打算花3.8万元/年的“高薪”聘请5名城管协管员(其中男性3名，女性2名)。这已经是他们今年第四次招城管协管员了，因为城管工作太辛苦，人员流动性大。 据介绍，城管协管员不论日晒雨淋，每天要花不少时间在路上巡查，加班加点更是家常便饭。“就拿今年来说，下城区招了120多名城管协管员，才大半年，就走了10多位。”目前，城管协管员主要任务有两个，一是巡查，查看是否有人垃圾乱扔、摊点乱摆、广告乱贴、车辆乱停、车辆抛洒滴漏等。二是蹲点督岗，对问题突出的区域蹲点守候并劝导不文明行为。如果遇到突击整治，城管协管员还需随时待命，紧急出发。
一位曾经巡查过几个月的协管员说，城管工作强度比较大。“早上六七点就要上路巡查，有时候到了晚上还要加班。夏季和冬季是最辛苦的。夏天，整个人晒得黑黑的，中暑是常有的事儿。冬天就要忍受呼呼寒风刮在脸上。”
工作辛苦，但薪水并不高，这也是城管协管员流动性大的另外一个原因。
城管协管员在合同期内，一般年薪1.8万元，“这样的薪酬水平，留不住人啊！”正因为如此，这次提供的薪水也有了相应提高：合同期内，年薪3.8万元左右(含基本工资、考核工资、奖金、福利，不含单位缴纳的社会保险)，并办理养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险。
为了提升形象，这次招人要求也特别高：大学本科以上学历(谢绝在校生)，年龄28周岁以下(1982年1月1日以后出生)。
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